全部 四川成都武侯区教师招聘面试内容

四川成都武侯区教师招聘面试分为综合素质面试和业务考核。综合素质面试主要测试报考人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和知识面等。业务考核主要...

全部 四川成都武侯区教师招聘面试方式

四川成都武侯区教师招聘面试分为综合素质面试和业务考核。综合素质面试主要测试报考人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和知识面等。业务考核主要...

全部 宿州市教师招聘面试难度大不大

很多准备报考教师招聘的小伙伴都非常关心宿州市教师招聘面试难度大不大?其实教师招聘面试是有一定难度的,近几年来,教师成为了大家追捧的职业,不仅工作稳定,整体待遇也得到了一个很大...

全部 四川成都金牛区教师招聘面试内容

四川成都金牛区教师招聘面试内容采取试讲+现场答辩的方式。考核成绩满分为100分,按应聘人员所报考学段从高分到低分(考试成绩相同的,由招考部门再次组织试讲进行加试,按照加试成绩从高...

全部 四川成都金牛区教师招聘面试方式

四川成都金牛区教师招聘面试采取无学生试讲的方式进行。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功,以及教学设计和教学效果等内容。报考人员持本人有效《居民身份证》及《面试通知书...

全部 四川成都金牛区教师招聘考试内容

四川成都金牛区教师招聘考核采取试讲+现场答辩的方式。考核成绩按应聘人员所报考学段从高分到低分等额确定进入考察人员名单,考试成绩相同的,由招考部门再次组织试讲进行加试,按照加试成...

全部 四川成都青羊区教师招聘面试内容

四川成都青羊区教师招聘面试采用是结构化面试的形式,面试环节和内容包括说课、试讲和答辩。一是说课,说明教学设计的思路。二是试讲,进行课堂教学。三是答辩,主要回答考官提问的面试问...

全部 四川成都青羊区教师招聘面试方式

四川成都青羊区教师招聘面试采用是结构化面试的形式,面试环节和内容包括说课、试讲和答辩。一是说课,说明教学设计的思路。二是试讲,进行课堂教学。三是答辩,主要回答考官提问的面试问...

全部 阜阳市教师招聘面试难度大吗

过关斩将拼过了笔试,接下来就要开始为面试作准备啦。那么阜阳市教师招聘面试难度大吗?相信很多同学都比较关心。今天课观小编就在这里为大家统一解答,大家记得点赞收藏。阜阳市教师招聘...

全部 四川成都锦江区教师招聘面试内容

四川成都锦江区教师招聘面试方式为结构化面试和说课相结合,部分学科还将进行技能考核。面试成绩总分为100分,按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生,视为...